罗庄区工商局:严格程序 强化监督 罗庄区工商局干部选拔任用工作规范有序-罗庄区纪委
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罗庄区工商局:严格程序 强化监督 罗庄区工商局干部选拔任用工作规范有序

        罗庄区工商局本着公开、平等、竞争、择优的原则,严格程序、强化监督,选拨、交流35名中层干部,确保干部选拔任用质量。
        一是坚持标准,明确选人用人导向。区局党组坚决贯彻民主集中制,根据平时掌握的情况,对选拔任用职位、条件、范围、方式和程序等进行充分讨论,并集体研究决定选拔任用工作方案。在确定考察对象时,把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据,注重选拔肯干事、能干事、干成事,德才兼备、踏实干事的干部,确保干部任免合理合规合法。
        二是严格程序,干部选拔任用工作规范严谨。干部选拔任用工作中,区局党组坚持按章办事,严格程序,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,严格落实民主测评、推荐、公示等组织程序。
        三是强化监督,提高干部选拔任用的公信度。在民主测评、推荐、公示等重要环节,邀请区委组织部、区纪委派员参与并实施监督,保证了选拨任用工作公开、公平、公正,提高干部选拔任用的公信度和透明度。
 


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