强化“三个突出” 持续推动党风政风好转-罗庄区纪委
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强化“三个突出” 持续推动党风政风好转

  临沂市罗庄区聚焦主责主业,积极探索新思路、新做法,强化“三个突出”,持续推动党风政风好转。 
  突出查纠“四风”拓渠道。 一是从严抓明察暗访,建立重要时间节点和不定期明察暗访相结合的常态化工作机制,节前抓警示和暗访、节中抓监督和明察、节后抓查处和通报,持而不息纠治“四风”。今年以来已开展明察暗访6次,发现问题线索9个。二是从严抓执纪问责,注重从信访受理、执纪审查等方面挖掘问题线索,紧盯新形式、新动向,从严监督执纪问责。今年以来共查处违反中央八项规定精神问题7起17人。三是拓宽监督渠道,在区党代表、人大代表、政协委员、村级纪检委员和村务监督工作者队伍中选聘50名党风政风特邀监督员,延伸日常监督触角,推进党风廉政工作开展。
  突出查处侵害群众利益问题重实效。一是注重发挥部门作用,一方面由各街镇、各部门进行自查,梳理职能范围内侵害群众利益的不正之风和腐败问题及表现,制定整改方案并进行专项分类整治。另一方面调整了委局领导班子成员督导街镇开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题责任分工,加强督导检查力度,把压力传导到基层。二是加大问题查处力度,充分发挥党风政风监督室、信访室、案管室、监察室、审理室等职能部室作用,加强市纪委交办件的调度与督办。加大侵害群众利益的不正之风和腐败问题整治和查处力度,重点关注扶贫领域,督促扶贫、财政、审计等部门正确履职,着力整治扶贫领域侵害群众的不正之风和腐败问题,上半年共查处相关问题13个,其中涉及扶贫领域1个。
  突出关键岗位人员抓监督。一是探索建立“廉洁体检”监督教育平台,定期召开“廉洁体检”对话会,针对掌握人、财、物、权等关键环节、重点岗位上的党员干部,通过面对面“听汇报、找问题、抓警示、作表态”等方式,深挖细查廉政风险点,抓早抓小,动辄则咎,目前已召开了针对街镇财政所长、扶贫办主任、单位行政审批科室主任三期“廉洁体检”对话会。二是坚持监督范围全覆盖,建立监督联动“大格局”,向所有区级领导干部制发《关于进一步加强干部作风建设严查典型问题的函》,着重监督关键岗位人员在工作推进或部署中存在的干部作风问题,凝聚各方力量,形成监督合力。


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