压缩“四风”生存空间 擦亮官微这面“镜子”-罗庄区纪委
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压缩“四风”生存空间 擦亮官微这面“镜子”

    一名疑似当地公安系统工作人员在内蒙古鄂尔多斯康巴什区政府网站区长信箱留言质疑“五一期间为什么只安排公安局植树公安局那么多的勤务,放假三天两天勤务,还要一天植树,你们是怎么想的”,后收到来自“公安分局”如果对此有不满,建议另谋高就”的回复(彭拜新闻 5月6日

  政务官微,是政府部门发布政务信息,回应社会关切,服务群众、服务社会、服务经济的“服务站”,是联系党委政府与群众的“连心桥”,也是一面能够反映政府部门政治生态是否风清气正的“透视镜”。政务官微运营管理到位,政务信息及时公开,群众反映问题能够及时答复,合力诉求能够得到有效保障,不满情绪能够得到疏导缓解,则主办部门作风硬作风实,正气充盈。上推下阻、敷衍塞责、低效落实,甚至带着明显不满情绪的“神回复”,则折射了主办单位形式主义、官僚主义作风问题还有滋生的土壤和生存的空间。如果对此有不满,建议另谋高就”的“霸气”回复,再一次反映了“四风”问题在有的部门依然存在。

  党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央,以上率下,以身作则、身体力行,刹住了一些歪风邪气,攻克了一些部门领域的顽瘴痼疾,“四风”问题得到有效遏制。但由于“四风”问题由来已久,在某些人思想上根深蒂固,且成因复杂多样,“四风”问题难以在短时间内消除,需要持续发力,久久为功。遏制“四风”滋生,杜绝此类“神回复”,亦须多措并举,多方发力。

  强化宗旨意识教育。种种“神回复”,无论是官微运营人员所为,还是系统自动回复,都是具体工作人员宗旨意识不强,工作作风不严不实所致。因此,对于政务官微运营工作人员,各级政府部门要在深化“两学一做”活动中进一步强化党性观念、群众观念教育,教育引导工作人员不断树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,以人民为中心,严细深实,真心实意为群众答疑解惑、跑腿办事、解难分忧,消除摆样子、走形式、耍官腔等现象。

  打造良好政治生态。“神回复”的出现,问题出在具体工作人员上,根子归根结底是在官微主办单位政治生态“山不清水不绿”,还有“四风”滋生的土壤和生存空间。政务官微主办单位党组织,要主动作为,以“作风建设永远在路上”的执着,抓铁留痕、踏石留印,真抓真管真严,抓好作风建设,着力打造风清气正、正气充盈的政治生态,压缩“四风”生存空间,铲除“四风”滋生土壤。

  严肃问责“一案多查”。各级纪检监察机关,要盯紧政务官微“神回复”中存在的“四风”问题,坚持“一案多查”,既查直接责任,又查领导责任,也查主体责任,以严肃查处和问责,规范政务官微运营,擦亮这面“镜子”,使之真正成为党群干群之间的“连心桥”、服务群众的“高速路”。

(作者:区纪委监委   赵云昌)

 


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